重庆灵活就业人员能申请缓缴基本养老保险费吗 2022重庆社保缓缴政策

　　能。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费。无需向税务部门申请办理，自愿暂缓缴费即可。

　　2022年社保缓缴适用企业范围

　　缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。

　　企业可按规定自主选择确认3项社会保险费的缓缴期限

　　对于企业职工基本养老保险。参保单位应在2022年6月30日前确认或提出缓缴申请。其中，在2022年5月25日前确认或申请的，可选择缓缴费款所属期2022年4月－6月、5月－7月、6月－8月的费款；在2022年6月30日前确认或申请的，可选择缓缴费款所属期2022年4月－6月、5月－7月、6月－8月、7月－9月的费款。

　　对于失业保险和工伤保险。参保单位在2022年6月30日前确认或提出缓缴申请的，可选择缓缴费款所属期2022年4月至2023年3月或2022年5月至2023年4月的费款。2022年7月起，参保单位在每月25日前完成确认或提出申请的，缓缴费款所属期为确认或提出申请的次月至2023年3月。

　　新开办企业可自参保当月起缓缴；企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起缓缴。

　　缓缴期间参保单位和职工权益会受影响吗？

　　缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工和失业人员享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。在办理技能提升补贴、失业保险待遇和关系转移等业务时，缓缴月数按照已缴费月数计算。

　　缓缴工伤保险费期间，不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。未办理参保手续的职工发生工伤，工伤保险待遇由用人单位支付。缓缴期满后，未按规定补缴工伤保险费的，工伤职工的待遇由用人单位承担。

　　此外，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费。无需向税务部门申请办理，自愿暂缓缴费即可。2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。