工资卡和储蓄卡的区别 建行工资卡和储蓄卡的区别

　　工资卡和储蓄卡的区别：基本功能不同、内容不同、来源不同。工资卡基本功能为记录工资级别和工资标准；储蓄卡基本功能是支付手段，具有消费信用、转账清算、存储现金等作用。工资卡是公司人力资源部在职工入职时办理的；储蓄卡是去银行申请办理，需带上有效身份证件，到银行柜台办理；工资卡包含职工在公司的信息；储蓄卡记述的是持卡人的个人财产信息。

　　工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。总的来说，公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。

　　银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

　　银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。