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饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年 镇政府介入协商

2023-12-12热点

饭店经营都是小本生意,虽然有固定的客户是好事情,但是若是客户一直不结账那也是特别麻烦的事情,对于这样的事情更应该把资金追回来,据悉一饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年,这年份着实是够长的,对此镇政府已经介入协商,一起去瞧瞧吧。

饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年 镇政府介入协商

饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年

日前,一饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年。他提供了相关欠条,其上盖有“红安县物资局七里物资公司”的财务专用章,且有该公司法定代表人古兰平的签字。记者统计确认,欠款共计58320元。

李乾坤告诉记者,他是红安县七里坪镇人,1992年,在当地开了一个餐馆,从1995年到1999年,红安县物资局七里物资公司人员多次在其餐馆消费,且有近6万元餐费未结清,他追讨近三十年未果。镇政府也介入帮助双方协调,但双方未就欠款一事达成一致。工作人员称将核实处理。

网友直呼:这种公司真是格局又小又缺德,怎么可以这么理直气壮白吃人家的饭?

饭店老板称遭事业单位拖欠餐费24年 镇政府介入协商

工资拖欠多长时间是违法的

1、工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。

2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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