职业年金和养老保险的区别 职业年金和养老保险一样吗

　　首先，养老保险是解决养老问题的主力，是养老的主体部分，主要是保基本；职业年金属于从属性，作为补充，缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。

　　第二，缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，其中只有8%进入个人账户；职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户。

　　三是不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分，即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。

　　四是不同的缴费年限要求。养老保险要至少缴满15年才能达到法定退休年龄办理退休，而职业年金则不同，不论职业年金缴纳年限是多少，都可以同时享受职业年金待遇。

　　五是待遇领取期限的规定不同。养老金是终身都可以领取的，而职业年金是个人账户资金领取完后就没有了。

　　六是不同税种。根据所得税法，养老金是不缴纳个人所得税的。但由于职业年金属于非基本养老金，又属于补充养老金，要达到税法规定的纳税标准，就必须缴纳个人所得税。

　　职业年金与养老金有什么相同之处？

　　养老金、职业年金均属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种保障。

　　首先，保险的范围是相同的。参加机关事业单位养老保险的职工中，有职业年金参保范围的，即机关、事业单位具有正式编制的职工，没有职业年金的职工不得缴纳。

　　第二，两者缴费基数一般是相同的。职业年金的缴费基数是指按照机关事业单位和工作人员为缴纳养老保险而支付的基数。

　　职业年金的缴费标准是如何规定的？

　　职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。