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重庆养老保险参保指南(居民+职工) 重庆养老保险怎么办理参保

2022-08-04城市文化

  居民养老

  城乡居民养老保险

  一、参保条件

  具有我市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员;在户籍所在地区县(自治县)开展城乡居民基本养老保险试点工作之月起年满60周岁以上且没有享受基本养老保险(退休)待遇的人员。

  全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加城乡居民养老保险;已参加城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险的人员,同一时段不再参加城乡居民养老保险。

  二、参保材料

  1、居民身份证(原件及复印件);

  2、户口簿(原件及复印件)。

  三、参保地点

  乡镇(街道)社保所

  四、参保流程

  线下:符合参保条件且自愿参加城乡居民养老保险的城乡居民,可委托户籍地所在村委会(社区居委会)持委托人居民身份证(复印件)、户口簿(复印件)及书面委托书到乡镇(街道)社保所办理参保手续。也可持本人居民身份证及户口簿到户籍地所在乡镇(街道)社保所办理参保手续。

  线上:

  第一步:下载“重庆人社”APP,进行注册登录;已注册的,可使用注册时的手机号直接登录。未注册的,需先进行注册再登录。

  第二步:登录成功后,点击“我要办”,在“社会保险”项目下点击进入“居民养老参保登记”,按页面提示进行资料填写并上传“申报凭证”。

  第三步:出现提示“申请成功,请等待业务部门审核”后,即可点击确认。最后可在“办理进度查询”参保登记业务是否已受理。

  五、办理费用

  1、城乡居民基本养老保险按年缴费有13个缴费档次:

  一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元,由参保人员自愿选择参保。

  2、政府还给每个参保缴费人员每人每年补贴:

  政府缴费补贴调整为:一档40元、二档50元、三档60元、四档70元、五档80元、六档90元、七档100元、八档110元、九档120元、十档130元、十一档140元、十二档160元、十三档175元。

  职工养老

  城镇职工养老保险

  一、参保条件

  企业参保:我市行政区域内的用人单位及职工应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。

  个人参保:年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,从2015年1月1日起,可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。

  不论有无重庆户籍

  不论是城镇户口还是农村户口

  二、参保材料

  企业参保:(单位)

  1、《重庆市参加社会保险单位人员基本情况表》

  2、劳动合同

  3、身份证(复印件)

  加盖公章的《工商登记执照》或批准成立的批文等有效证件

  个人参保:

  重庆市户籍:本人身份证、户口簿原件等相关资料

  非重庆市户籍:本人身份证、居住证原件等相关资料

  三、参保地点

  企业参保:(单位)

  纳税地的社会保险经办机构前台

  个人参保:

  本人户口所在地或居住地的区县(自治县)社会保险经办机构或乡镇(街道)社保所

  四、参保流程

  企业参保:(单位)

  新开办企业首次办理人员社保登记业务,可通过重庆市网上办事大厅“一网通”平台直接将员工相关信息录入提交即可即时办结。如企业需再次办理员工社保登记业务的,可以通过以下两种方式办理:

  (1)线上办理。企业可登陆重庆市人力资源和社会保障局官网办理,即时办结;

  (2)线下办理。企业也可到其纳税地的社会保险经办机构前台办理,即时办结。

  个人参保:

  (一)线上参保

第一步:下载“重庆人社”APP,进行注册登录;已注册的,可使用注册时的手机号直接登录。未注册的,需先进行注册再登录。

  第二步:登录成功后,点击“我要办”,在“社会保险”项目下点击进入“个人身份职工养老新参保”,按页面提示进行资料填写并上传“申报凭证”。

  (二)线下参保

  持本人身份证、户口簿原件等相关资料;重庆户籍的在户籍所在地的区县社保局或镇街社保所办理;非重庆户籍的按就近就便原则,在常住地区县社保局或镇街社保所办理;参保后,通过约定的银行账户,按选定的个人参保档次,每月定时扣缴养老保险费。一般在下半年办理个人身份参加职工养老保险(因下半年公布去年社平工资)。

  五、办理费用

  企业参保:

  缴费比例为24%,单位承担16%,职工个人承担8%。在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

  个人参保:

  缴费比例为20%,在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,由个人承担。


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