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蒋凡被中止认定杭州高层次人才是怎么回事 蒋凡被中止认定杭州高层次人才原因是什么

2020-12-29热点

  12月23日,据杭州人社局,淘宝天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才,引起网络热议。那么,蒋凡被中止认定杭州高层次人才是怎么回事?蒋凡被中止认定杭州高层次人才原因是什么呢?一起去看。

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  蒋凡被中止认定杭州高层次人才是怎么回事

  记者发现,公示发布后,有网友称其投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。

  12月29日,蓝鲸财经记者联系杭州市劳动保障局信访接待室,工作人员称:“12345已将收到的投诉反馈给我们,公示当天相关部门就对结果进行讨论,原本是公示期三天后通过,但目前这项工作是中止的,具体结果要等各个单位都研究过。”

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  蒋凡

  资料显示,蒋凡毕业于复旦大学计算机系,友盟创始人 ,阿里巴巴“五新执行委员会”成员。现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁,天猫法定代表人以及董事长兼总经理。

  2020年4月27日,阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。 管理层提议并得到合伙人委员会批准,即日起取消阿里合伙人身份。

  何为高层次人才?

  那么,何为高层次人才?定义来了,高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才,或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲,这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力,在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。

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  蒋凡被认定为哪类高层次人才?

  12月23日,杭州市人力资源和社会保障局发布《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》。蒋凡,男,1985年08月出生,工作单位淘宝(中国)软件有限公司)。经审核,拟认定为C类(经授权企业自主认定C类人才)高层次人才,现予公示,公示期三天。

  据了解,C类高层次人才为省级领军人才,中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)等符合要求。

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