胖东来创始人称加班不道德是什么情况 胖东来创始人称加班不道德

　　一直以来，“996”、“007”、“狼性文化”等词语在职场中出现的频率很高，很多行业加班也是常有的事。近日，胖东来创始人称加班不道德的新闻登上热搜，引起关注，一起来看看是什么情况。

　　4月5日消息，胖东来创始人于东来在《中国超市周》上进行演讲，并怒斥“加班”文化，他说加班是不道德，是无耻行为，人不能只是挣钱，还应该学会享受生活。

　　于东来称，“在胖东来，你加班就是不行。你加班就是占用别人成长机会。你剥夺别人的时间，学习机会，创造机会。是什么概念呢？是不道德的。”

　　在于东来看来，加班可能会让员工在短时间内完成更多的任务，但长期的加班可能会降低员工的创造力和创新精神。而给员工更多的时间去旅游、娱乐或者学习新技能，不仅可以帮助员工放松身心、开拓视野，而且还有可能激发他们的灵感和创造力，从而推动公司的持续发展。

　　对于加班，律师表示，按照规定，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时；延长工作时间需要与劳动者协商，最多每天不能超过3小时，每月不得超过36小时。

　　并且加班必须要支付加班费，平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间，安排周末加班，以及不支付劳动者加班报酬，那么就违反了《劳动法》的相关规定。

　　若是单位安排员工延长工作时间的，属于法律意义上的加班，单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休；但若员工出于自愿加班的，不属于法律意义的加班，单位也无需支付加班费。