​公司招聘首月工资800元人社局回应是怎么回事 公司招聘首月工资800元人社局回应说了什么

26日，有网友爆料称，江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元，引发热议。对此，人社局进行回应。具体公司招聘首月工资800元人社局回应是怎么回事？到底公司招聘首月工资800元人社局回应说了什么？一起来了解。

公司招聘首月工资800元人社局回应是怎么回事

5月26日，有网友爆料称，江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元，且招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态”，遭到网友质疑。26日下午，该公司负责人回应称，该招聘要求已经违背了道德，目前公司已删除该招聘信息。当地人社局称，该公司此举涉嫌违反劳动法。

关于最低工资标准：

2021年11月消息，18省调整最低工资标准职工待遇标准随之上涨。

2021年12月10日，河南省人民政府一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。

2021年12月21日，安徽省政府发布安徽调整最低工资标准，其中最低工资标准，第一档调整到1650元，第二档调整到1500元，第三档调整到1430元，第四档调整到1340元。

2022年4月14日消息，人社部发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2022年4月1日），上海以2590元位居榜首。13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。

福建省人社厅近日印发通知，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后月最低工资标准保留四个档，分别为2030元、1960元、1810元、1660元。与调整前相比，福建省月最低工资标准各档平均值平均增幅为14.59%，年均增幅6.24%。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为21元、20.5元、19元、17.5元。

湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号)，决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档，分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月；小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。

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