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深圳社保断交一个月有什么影响 深圳社保断1个月有哪些影响

2021-07-09 来源:天气网

  导语:上班的小伙伴们总会遇到离职的时候,离职的原因也是有很多,如工资低、工作加班、人际关系差等等。离职会牵涉到一个问题就是社保会断交,那么,大家知道深圳社保断交一个月有什么影响?深圳社保断1个月有哪些影响?不清楚的小伙伴快来了解一下。

  深圳社保断交一个月有什么影响

深圳社保断交一个月有什么影响 深圳社保断1个月有哪些影响

  深圳社保

  直接影响:

  先说下养老保险:退休时累计缴满15年可以享受待遇,因为可以累计,所以影响不大,当然,如果断缴时间越长,你所缴纳的累计金额就越少,退休后能领取的养老金也越少。

  再来说说医保:如果断缴,次月起将不会享受医保待遇,万一生病住院等发生医疗费用,就无法按照医保的途径,正常保险啦。

  但也不完全是,就深圳来说,医保一档参保,个人账户里若是还有余额,断缴后还是可以继续在门诊使用的,但是二档和三档的参保人,次月就无法享受医保待遇了。

  生育保险:如果断缴,可能就没办法领取生育津贴了或是报销生育费用。

  生孩子的费用一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,如果有生育保险,不但能报销大部分的费用,还能拿到相当于几个月工资的补贴。

  但是很多地区都要求,连续缴满 1 年才可以享受生育保险福利,如果中途断缴,就无法享受福利了。

  间接影响:

  就社保缴纳作为门槛的社保活动,像买房、买车、购买安居房、申请公租房、办理居住证、积分入户等。

  比如深圳买商品房,非深户有社保缴费年限5年的要求,并且补缴的年限是不计入里面的。

  还有深圳车牌摇号,非深户需要有居住证,并且最近连续两年以上,在本市缴纳基本医疗保险,也就是说不能算是补缴的时间。

  如果社保断缴,以上行为都会受到间接影响。很有可能会让你失去买商品房,失去车牌摇号的机会。

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  个人社保

  辞职、跳槽,社保要如何处理?

  No.1:在本地换工作

  在辞职之前要先跟原单位和新单位做好沟通,做好社保的衔接。

  需要注意的是,大部分公司的社保缴费日是每月15号,所以为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。

  No.2:跨省市换工作

  假设你在深圳交了2年的社保,但决定离职回湖北老家发展,社保该怎么处理呢?

  这个时候就需要办理社保迁移,具体步骤如下:

  步骤1:登录社保局官网,提交转出申请

  步骤2:申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》

  步骤3:把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入

  可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打全国社保统一热线:12333详细咨询一下。

  No.3:自己交社保

  假设你是一名打算离职做全职妈妈的深圳本地人,并且自己缴纳社保。

  因为有深圳户口,可以自行前往社保局缴纳社保,但没有单位就只能上医疗和养老保险,费用全部由自己承担。

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  社保

  深圳市社保缴费标准

  一、养老保险

  (一)基本+地补(深户):

  1、缴费比例:

  (1)单位:14%+1%;(2)个人:8%

  2、分账比例:8%

  3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元

  (二)基本(非深户)

  1、缴费比例:单位:14%;个人:8%

  2、分账比例:8%

  3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元

  二、医疗保险

  (一)一档(基本+地补)

  1、缴费比例:

  (1)单位:6%+0.2%(非企业单位);个人:2%

  (2)单位:5%+0.2%(企业单位);个人:2%

  2、分账比例:

  (1)不满45岁:5%

  (2)满45岁:5.6%

  3、缴费基数:职工月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%

  (二)二档(基本+地补)

  1、缴费比例:单位:0.5%+0.1%;个人:0.2%

  2、分账比例:0

  3、缴费基数:月社平工资

  (三)三档(基本+地补)

  1、缴费比例:单位:0.4%+0.05%;个人:0.1%

  2、分账比例:0

  3、缴费基数:月社平工资

  三、生育保险(2018年1月起)

  1、缴费比例:单位:0.45%

  2、分账比例:0

  3、缴费基数:同养老保险缴费基数

  四、失业保险(2018年12月起)

  1、缴费比例:单位:0.7%;个人:0.3%

  2、分账比例:0

  3、缴费基数:最低工资标准2200元

  五、工伤保险(2019年1月起)

  1、缴费比例:根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。

  2、分账比例:0

  3、缴费基数:同养老保险缴费基数

  六、备注说明

  1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

  2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

  3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准;

  4、本市户籍的个人缴费人员,参加一档医保的缴费比例为8.7%,基数为社平工资40%-300%,参加二档医保的缴费比例为1%(均包含生育医疗保险),基数为社平工资。

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