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养老保险分类 养老保险缴费类型

2021-07-05 来源:天气网

  导语:众所周知,每个人养老保险缴纳多少钱,是根据每个地区的规定来计算的。而且每年缴纳的养老保险费用也是不一样的。最近有些朋友在学习关于养老保险的内容,那么,养老保险分类有哪些?养老保险缴费类型是什么?接下去小编带大家来学习下吧,涨知识的节奏,还不赶紧来围观围观。

  养老保险分类

养老保险分类 养老保险缴费类型

  养老保险

  1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个人参加的养老保险,储蓄性养老保险,是商业保险,按照合同规定的内容执行,

  2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。

  3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。

  4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。

养老保险分类 养老保险缴费类型

  养老保险缴费

  养老保险交15年后每月拿多少钱

  养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

  1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

  这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。

  2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

  因为,本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。

  例如:假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保,到2019年正好60岁退休,前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中,平均工资为7855元。

  个人缴纳:7855*8%=624元

  单位缴费:7855*20%=1571元

  那么这15年里,个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。

  那么个人账户养老金:113112÷139(60岁对应的记发月数)=814元。

  基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。

  所以两个账户相加,每月可以领取的养老金为=1992元。

养老保险分类 养老保险缴费类型

  社会保险

  养老保险相关问题

  一、到退休年龄未交满15年怎么办

  可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定,达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  二、退休年龄到了必须退休吗?

  根据国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知,1981年11月7日 国发[1981]164号凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。

  1、如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次动员,仍然坚持不退的,可以停发其工资,改发退休费或退职生活费。

  2、按上述《通知》精神,职工达到法定退休年龄,就应当退出生产工作岗位,所在单位要及时为其办理退休手续,不是因生产工作需要经过批准缓退的,就必须退休。

  三、到达法定退休年龄,如何办理退休手续?

  办理退休手续:

  1、企业职工本人档案;

  2、职工养老保险手册;

  3、解除合同证明一份;

  4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;

  5、职工个人退休申请一份

  6、单位关于职工退休及公示报告一份

  7、老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。

  8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

  四、中国退休年龄到底是多少?

  目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。

  社保退休年龄新规定:

  1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;

  2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力;

  3、男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年且从事井下/高空/高温/特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作;

  4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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