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2021五一假期法定几天有3薪 五一假期是三倍工资是几天

2021-04-23 来源:天气网

导语:五一有些公司或单位可能没法按照规定时间放假,需要加班,但如果在假期加班,是需要支付员工三倍或两倍工资的,其中,在法定节假日加班是3倍工资,其他假期时间为2倍工资。那么,2021五一假期法定几天有3薪呢?到底五一假期是三倍工资是几天?一起来了解。

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五一劳动节

5月1日一天加班3薪。放假安排:5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。其中,4月25日(星期日)、5月8日(星期六)需要上班。

法定节假日加班工资算法:

日工资(即月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(即日工资÷8)×300%×小时数。

休息日加班工资算法:

日工资(即月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(即日工资÷8)×200%×小时数。

五一如果你不加班,可以拼长假玩:

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五一劳动节假期

方案一:假期5天,加上5月6日-8日请假3天,连接5月9日(周日),共休息9天。

方案二:假期5天,5月6日-8日,加上5月10日和5月11日请假5天,连接5月9日(周日),共休息11天。

值得注意的是,拼假“姿势”一定要正确,最好请带薪年休假。根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,凡是工作满1年的朋友,方案一和二均适用。

此外还有一种请假方案,即:假期5天,加上4月25日-30日请假6天,连接4月24日(周六),一共休息12天。不过,此种拼假方案只适合工作满10年,或工作满1年但有多余时间调休的朋友。

当然,拼假方案不止以上三种,中新经纬客户端就不一一细说了。毕竟,“只要胆子大,每天都休假”。

五一假期参加旅游团的游客,请注意以下事项:

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五一出游

一要落实疫情防控要求。落实体温健康测量,接受健康码查询,执行室内场所佩戴口罩,场所通风消毒等常态化疫情防控要求。户外保持社交距离,严格落实“一米线”等防控要求。

二要选择正规旅行社。游客参团旅游,建议选择有资质、口碑好的旅行社报名。对于通过QQ群、微信群和小广告宣传要加强甄别,以“买保健品赠送旅游”、“加油送免费旅游券”等名义招揽组织的旅游活动要提高警惕,以防掉入“旅游购物陷阱”,拒绝参加涉赌涉毒等违法犯罪活动。

三要签订规范的旅游合同。游客在随团出行前,务必要与旅游组织者订立旅游合同,并且在缴纳团费时,首选汇入该旅行社的对公账户,同时索取正规发票。拒绝向陌生人提供闪付、微信、支付宝等快捷方式付款,不要轻信对方各种承诺,以防出现违约情况难以维权。

四要选择合适的旅游产品。在选择旅游产品时,要根据自己的年龄和身体状况量力而行。建议老年人参加全包团,不宜报自费项目或用餐自理较多的低价旅行团,建议慎重选择高风险旅游项目,随时密切关注旅游目的地的天气、交通、治安等情况。

五要理性消费购物。对于以保健品为噱头进行宣传的产品要更加谨慎,避免冲动消费。不要盲目听信商家的推荐,更不要跟风“大家买了我也可以买”,尤其是玉石、乳胶用品、蚕丝被、中药等商品经常遇到投诉想退但不给退货的情况。如遇诱骗、强迫消费或者变相诱骗,可拨打110报警,并向全国文化市场举报电话12318和全国旅游服务热线12301举报投诉。

六要依法理性维权。游客在旅游途中遇到困难,可以向随团导游(领队)、旅游企业、当地政府部门寻求帮助。发生纠纷时,旅游者应冷静应对,理性维权,不宜通过过激行为扩大事态或激化矛盾。协商不成或一时无法解决的,注意留存、保管好相关证据材料。

七要牢记服务热线。文化市场投诉举报请拨打12318,旅游救助请拨打全国旅游服务热线12301。

节假日期间除了可以去旅游景区景点游玩,也建议游客们去博物馆、美术馆、艺术馆、文化馆、图书馆等文化场馆走走,也可以去看一场文化演出、民俗活动,陶冶性情,增广见闻。

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